idari personelin saatlik izin talepleri hakkında
Uygulanmakta olan “saatlik izin” taleplerinin geçtiğimiz günlerden itibaren yönetimlerce geri çevrilmeye başlanmasına dair DEÜ Rektörlüğüne yazdığımız 05.04,2023 tarihli dilekçemiz ile
DevamUygulanmakta olan “saatlik izin” taleplerinin geçtiğimiz günlerden itibaren yönetimlerce geri çevrilmeye başlanmasına dair DEÜ Rektörlüğüne yazdığımız 05.04,2023 tarihli dilekçemiz ile
DevamEÜ Rektörlüğüne İdari ve Teknik Personelin Sorunlarına Çözüm Önerileri ile Atama-Yükselme Taleplerimizi 23 Mart 2023 tarihinde aşağıdaki dilekçe ile ilettik.
DevamUzun yıllar boyunca kronikleşmiş olan idari ve teknik personel sorunlarına dair çözüm önerilerimizi DEÜ Rektörlüğüne 31.01.2023 tarihinde aşağıdaki dilekçe ile
DevamKişisel Verileri Koruma Kurulu’nun 26/12/2019 tarih ve 2019/393 sayılı Kararı ile Personel Gizlilik Taahhütnamesi ve personele imzalatılması işleminin iptal edilmesine
DevamRektörün Takdir Yetkisi Sınırsız Değildir! Sendikamız üyesi Adem Kurtar’ın İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZSU’ya geçişi için muvafakat vermeyen Dokuz Eylül
DevamDokuz Eylül Üniversitesi’nin idari personelin performansını ölçmek ve değelendirmek için uygulamayı planladığı Dokuz Eylül Üniversitesi Performans Değerlendirme Yönergesi’nin yürürlükten kaldırılması
DevamDEÜ Rektörlüğü, 05.10.2021 tarih ve E-38137489-622.99-120624 sayılı Tüm Birimlere Dağıtımlı olarak yazılan “Mesai Saatleri Düzenlemesi” konulu yazısı ile bazı yerleşkelerde
DevamKonu ile ilgili talebimizi İzmir Üniversite Rektörlüklerine ilettik. Dokuz Eylül Üniversitesi için verdiğimiz yazıyı aşağıda bulabilirsiniz. Küresel bir salgın olan
Devamİzmir üniversite Rektörlüklerine konu ile ilgili ilettiğimiz talebi aşağıda bulabilirsiniz. Tüm idari personeli, teleplerimizi sendikamızda hep birlikte dillendirmeye ve özlük
Devam12 Nisan 2021 tarihinde aşağıdaki talebimizi DEÜ Rektörlüğe ilettik. COVID-19’un küresel ölçekte bir salgın olarak nitelendirilmesinden ardından ilk olarak 22
Devam